Karriere

Herzebrock-Clarholz ist eine moderne Gemeinde mit fast 17.000 Einwohnern. Wir sind auf der Suche nach talentierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich motiviert für die Belange unserer Gemeinde einsetzen. Im Gegenzug setzen wir uns hohe Ansprüche als Arbeitgeber und bieten Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
• Bei uns gibt es die unterschiedlichsten Aufgabengebiete mit verantwortungsvollen Tätigkeiten. 
• Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spaß an ihrer Arbeit haben und sich wohl fühlen, daher setzen wir auf eine freundliche, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen großen Stellenwert, daher bieten wir über 40 verschiedene Arbeitszeitmodelle an, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Wir ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sofern es in dem jeweiligen Arbeitsbereich umsetzbar ist, die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Ausstattung für die Arbeit im Homeoffice (Laptop, Tastatur, Maus, 2 Bildschirme, Headset und einen ergonomischen Bürostuhl) wird Ihnen von uns zur Verfügung gestellt.

Attraktive Vergütung

• Ihre Vergütung erfolgt nach dem TVöD-VKA bzw. Ihre Beamtenbesoldung nach dem LBesO NW. 
• Man erhält eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung, eine Jahressonderzahlung und es stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich eine Grippeschutzimpfung an, sowie die Möglichkeit eine Corona-Impfung zu bekommen. 
• Es wird bei uns das ganze Jahr kostenlos Wasser für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung gestellt und weitere Maßnahmen für die Gesundheitsförderung sind bereits in der Planung und werden stetig weiterentwickelt.

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

• Wir legen sehr viel Wert auf Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie auf unsere Nachwuchsförderung.
• Durch unsere qualifizierten Ausbildungsplätze und unser Angebot an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich immer weiter zu entwickeln und neue Perspektiven zu finden.